top of page
Ara
  • Probono Danışmanlık

Krizlerde Liderlik

Güncelleme tarihi: 5 Eki 2022

Krizler hem tehdit hem de fırsat olabilir. Liderler için ise sadece dirençli olmak yeterli değildir.

The Warton School araştırmacıları 20 yılı aşkın bir süredir çalışılan bir araştırmayı özetliyorlar;


💡 Liderlerin panik ve ihmal döngüsünden kurtulmalarına yardımcı olacak eylemlerde bulunması gerekir.


Herhangi bir krizin 5 farklı aşaması nedir?

1️⃣ Erken uyarı ve sinyal algılama,

2️⃣ Hazırlık ve Önleme,

3️⃣ Hasar Muhafaza,

4️⃣ İyileşme ve Öğrenme

5️⃣ Yansıma


Bu araştırma tarafından vurgulanan kriz bulgularına dayalı olarak 9 destekleyici beceri ise şunlardır:

  • Anlamlandırma,

  • Bakış Açısı Edinme,

  • Etkileme,

  • Yaratıcılık,

  • Risk Alma Dayanıklılığı,

  • Teşvik Etme,

  • Bireysel ve Sistemsel Öğrenme,

  • Etkili İletişim Kurma,

  • Örgütsel Çeviklik


💪 Araştırmacılar, bir krizde güvenin kesinlikle hayati önemi olduğunu buldular. Ekibinizin size ve liderliğinize güvenmesi gerekiyor.


Crisis Communication: Are You Ready to Meet the Moment? - Wharton (upenn.edu)


Teşekkürler The Wharton School .

18 görüntüleme0 yorum

Son Paylaşımlar

Hepsini Gör
bottom of page